【招聘信息】北京鲜农都投资有限公司

一、公司简介

北京鲜农都投资有限公司，是一家致力于发掘涉农产业多种功能与价值、扩展产业增值增效空间的专业企业。公司在全国范围内甄选具有特色产销优势农业产区和具有产业节点功能的城市，投资建设连锁的产业综合体、冷链物流园、产融综合体实体项目，以及以大数据为支撑的线上网络平台，构建以农业农村资源为依托、农民为主体、一二三产业融合发展为路径的“全产业链企业群+赋能基地”和产业集群驱动型发展模式，实现农业全价值链的协同与耦合，加速乡村产业创新发展和繁荣，促进跨区域信息互联、资源互动、物资互通，达到完善农产品产销链条，帮助农民持续增收，满足消费升级需求，推动以县城为重要载体的城镇化建设，助力乡村振兴的全面推进和城乡融合的发展进程。

公司于2011年在北京设立，注册资金5000万元人民币。公司目前已完成山东“嘉祥·鲜农都”项目的实体平台投资，并与山东、京津冀、川渝地区的多个城市政府对接合作，开展投资布局。在为项目入驻的产业链各环节经营主体提供包括经营空间、经营设施、运营服务、数字化赋能等一体化解决方案和服务的同时，公司正加快步伐布局全国互联互通网络节点。

二、企业理念

1、公司定位：农业全产业链综合服务商。

2、企业使命：惠农、利民、兴业，链通全中国。

3、核心价值观：成就客户、开放协作、团结奋斗、责任担当

4、公司愿景：推动城乡融合发展，助力乡村振兴！

三、公司核心业务

公司目前已形成集团化架构，围绕农业全产业链综合服务商的企业定位，公司主要业务包括投资、开发建设、运营管理、农产品供应链运作等四个专业化事业板块：

1、项目投资：公司的投资板块涵盖实体项目投资拓展、项目投融资管理、项目投后管理等业务模块。投资板块以公司三大项目模型为核心，以满足地方产业经济发展需求为目标，在全国范围内开展与地方政府的对接，以招拍挂方式获取项目发展用地，并依托公司资金优势进行项目投资，为鲜农都实体平台的建设奠定基础。

2、项目开发建设：以现代管理理念设立专业化项目开发建设企业，开展从项目土地获取至项目竣工交付全过程的开发管理，包括：开发前期管理、设计管理、工程管理、成本管理、招商营销管理、前期物业管理，以及项目公司的人力资源、行政、财务管理。

3、综合体运营管理：公司设立专业化的运营管理企业，以公司自主投资建设的鲜农都综合体为业务实施对象，开展线上线下综合管理，包括：电商运营管理、展贸展销管理、农贸农批市场管理、园区商务管理、园区物业管理等，为入驻平台的企业与商户、项目所在地区的涉农产业链企业，开展商贸运营、拓展经销渠道、提升经营绩效，为项目所在地方政府提高税收、增加就业、实现产业振兴积极努力。

4、农产品供应链：公司设有农产品及食材供应链运作的专业化企业，立足项目所在地区辐射范围，以及网络化的项目布局，开展产销对接和大宗食材供应业务，以及地方农特优品的直供直销服务，保障农产品及优质食材供应，实现农民增收、企业增利、社会增福。

第二部分 2022年应届毕业生招聘岗位信息

一、招聘岗位

二、各岗位主要工作简述

1、投资拓展岗：按照公司项目模型要求，开展城市投资机会研判分析、项目土地拓展、资源对接、市场调查、编制市场调研报告及项目可行性报告，开展土地踏勘、政府洽谈，撰写可行性分析报告和项目投资分析报告，与政府签订协议，获取建设用地。

2、产品研发岗：参与公司产品线专属产品的概念、应用与系统研发及产品线落地项目的全生命周期管理，为项目投资拓展、开发建设起到支持。

3、项目前策岗：参与项目投资拓展，结合项目特点、市场因素、成本因素等相关因素，开展项目定位、拟定前策方案等。

4、农贸运营岗：参与嘉祥鲜农都中心农贸的运营管理工作，开展商户管理、市场管理、招商策展等工作。

5、电商运营岗：参与嘉祥鲜农都运营中心的电商平台及数据库搭建、开展项目招展执行、电商招商及入驻企业服务等工作。

6、设计管理岗：参与开发建设板块工作，开展项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题。

7、农产品供应岗：参与农产品供应链板块工作，开展农产品货源积累、销售渠道拓展、农产品展贸组织、农产品贸易等工作。

8、人事行政岗：参与公司人力资源、行政、文秘等相关部门的日常工作，开展与人事、行政、文秘相关的工作。

三、招聘标准

公司本次招聘选人标准：

1、基本要求：精神面貌良好，学业成绩优秀，专业基础知识和解决问题的能力好，有责任心和上进心；

2、个性要求：有良好的职业素养，积极乐观、上进进取、有担当力和执行力，不怕付出，有志于通过自己的努力拼搏与企业共同发展、追求事业成功；

3、能力要求：具备较强的学习能力、逻辑分析能力、抗压能力、领悟能力以及语言表达能力，扎实的资料查询、分析能力和写作能力。

四、公司对应届生的培养目标和发展预期

本次应届生招聘，系公司重点培养骨干招聘，公司为优秀的应届生提供以下机会：

1、破格提升：公司为本次招聘的应届毕业生提供充分展示自身能力的舞台和破格提拔机会，只要工作努力、能力达到公司要求，公司不论资排辈，也不论工作年限：①3个月可以升任主管，独立完成本专业模块的业务执行；②半年可以以升任经理，领导1个小组开展专业业务工作；③一年可以升任总监，独立领导公司一个部门的本专业业务执行和管理。

2、多元发展：入职一年后，公司将根据个人工作表现和业绩情况，结合个人工作意愿，为员工提供：①跨专业发展机会、②跨区域发展机会、③专业向管理转换发展机会。

五、工作地点和薪酬待遇

1、工作地点：北京市，或 济宁嘉祥县，或 公司项目所在地，根据岗位确定。

2、薪酬结构：月度全薪酬（岗位工资+住宿及就餐补贴）+公司福利+绩效奖金：

（1）月度全薪酬区间：入职北京：本科生税前9000元（含补贴）、研究生税前10000（含补贴）；入职项目公司（济宁嘉祥县）：本科税前7000元（含补贴）、研究生税前8000元（含补贴）。

（2）公司福利：社保、公积金，在入职所在地按公司管理规定缴纳。其它的公司福利包括：①为优秀员工提供岗位相关的外部学习、培训、资质考试机会；②为员工发放传统节庆实物或现金礼品；③每年免费体检；④超出国家法定假期天数的带薪假期；⑤为入职嘉祥项目公司的员工申请政府的青年人才补贴等。

（3）绩效奖金：根据岗位不同，设业绩奖励、年终奖、特殊贡献奖等，绩效奖金根据岗位不同，奖金区间为0〜12个月工资。

第三部分 应聘方式

一、网上投递简历

1、简历接收邮箱： licf@caujx.onaliyun.com 或 yhc1985520@dingtalk.com

注：上述两个邮箱请勿重复投递。

2、简历投递邮件的标题应包括以下信息：姓名+学校+本（硕）+专业

3、简历投资内容应包括：求职意向（具体岗位），各科成绩单（学校盖章）、自我介绍（含近照）、联系方式等。

4、收到简历后我们将开展简历筛选，并在5个工作日内与您联系。

二、面试安排

   公司计划于2022年5月开始分批组织集中面试，包括：面试、笔试等环节，具体时间将通过电话通知的方式告知符合公司岗位要求的应聘同学。

三、公司联系方式及地址：

北京：北京市朝阳区麦子店街22号楼101室

联系人：杨先生

电话：010-59105190；13720038861

济宁：嘉祥县西外环路333号

联系人：李先生

电话：0537-6665088；15712873633